金陵科技学院2017年度公开招聘工作人员 面试(面试技能考核)公告

发布人:发布时间:2017-05-20


根据《金陵科技学院2017年度公开招聘其他工作人员公告》规定的程序和要求,在笔试成绩合格者中,从高分到低分,辅导员岗位按招聘岗位拟招聘人数的1:2;其他岗位按招聘岗位拟招聘人数的1:3,确定面试(面试技能考核)人选(同分进入面试(面试技能考核))。辅导员岗位69名考生,其他岗位29名考生,共98名考生进入面试(面试技能考核)环节(名单详见附件1),现将有关事项通知如下:

一、面试(面试技能考核)时间和地点及要求

2017年5月21日,金陵科技学院江宁校区,各岗位面试(面试技能考核)时间、安排及相关要求详见附件2。

二、面试(面试技能考核)流程和规则

(一)面试(面试技能考核)流程

在规定的报到截止时间前到规定地点报到,交验复审材料,抽签决定面试(面试技能考核)顺序,进行面试(面试技能考核)。

(二)面试(面试技能考核)规则

1、面试(面试技能考核)成绩单现场经主评委、监督员、考生本人签字后领取。

2、面试(面试技能考核)总成绩100分,合格线为60分,面试(面试技能考核)成绩不合格者不进入总成绩排序,不予录用。

三、参加面试(面试技能考核)考生注意事项

(一)因辅导员岗位面试人员较多,具体面试顺序根据抽签结果确定,请所有考生提前安排好面试当天日程。

(二)面试(面试技能考核)抽签前所有考生须关闭通信设备,交由现场工作人员统一保管,直至面试(面试技能考核)结束领取成绩单后方可取回通信设备离开考场。


                                                          

             金陵科技学院

                                                               2017年5月20日