3月30日下午，我校在江宁校区图书馆第一报告厅召开2023年度人事工作会议，副校长倪杰主持会议并讲话。人力资源处及各院（部）行政主要负责人参加了会议。

会上，党委教师工作部部长、人力资源处处长、教师发展中心主任吴钟鸣介绍了我校2023年度人事工作要点主要内容。参会人员对2023年度学校人事工作要点等进行了讨论交流。

在认真听取工作汇报和交流发言后，倪杰结合今年我校人事重点工作提出四点要求：一要树牢意识，全面推进师德师风建设。把教师职业道德、学术规范以及心理健康教育融入教师日常管理、培训全过程，着力打造一支政治素质过硬、业务能力强和育人水平高的优秀教师队伍。二要多措并举，做好人才引进与考核工作。各学院要结合发展需要，统筹高层次人才引进规划，提升高层次人才考核效能，服务学校高质量发展。三要强化培训，全面提升师资队伍素质。要切实增强教师岗前培训的针对性和实效性，完善教师发展制度，依托青年教师导师制做好“传帮带”，全面提升教师的业务水平。四要科学服务，不断提升管理成效。要建设并利用好人事数字化信息平台，做好教职工考核、档案管理、事务办理等工作，不断提升管理服务成效。