各院（部）：

根据《金陵科技学院教学名师评选表彰办法》（金院字[2018]101号），现将2018年度校教学名师选拔工作通知如下：

一、评选范围

教学名师评选范围为在我校教学一线承担教学任务的教授。校领导、已入选校级以上教学名师者以及在评选年度前一年12月底已达国家法定退休年龄的教师不纳入评选范围。

二、申报名额

各二级教学单位推荐申报教学名师人选1-2人。

三、评选条件

（一）政治立场坚定，师德高尚；爱岗敬业，关爱学生；教风端正，为人师表；严谨笃学，富有创新协作精神。

（二）需具有20 年及以上高等教育教学经历，具有教授职称。近五年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96 学时/年。教学效果好，学生评价高。

（三）因材施教，注重激发学生的学习兴趣、主动精神和创造思维。积极改进教学方法，自制多媒体课件，科学使用现代教育技术，授课效果好。能使用外语讲授课程知识要点，中文授课部分使用普通话。

（四）教学内容、教学方法改革成绩突出。近五年来，作为第一作者公开发表过教学研究类论文3 篇以上，或作为主编出版过具有一定影响力的教学研究型专著；或作为主持人参与省级高等教育教改研究课题研究并结题，项目所获成果有效推动教学改革；或作为课程负责人参与国家精品开放课程建设，已建成的课程资源共享度高、学生反响好、同行评价优；或自编、主编的教材被遴选为省级高校重点教材并出版；或作为主要完成人（前三）获得过省级教学成果奖二等奖及以上。

（五）学术道德高尚，学术造诣高。主持或承担过多项科研项目，取得多项科研成果；出版多部科研专著或发表多篇高质量的科研论文。科研成果的学术意义或社会经济效益大，在同领域具有较高学术地位和知名度。

（六）注重教学梯队建设。主动指导帮助中青年教师不断提高教学水平。作为课程主持人或主讲教师，对形成结构合理的教学梯队、提高学校在该领域教学地位做出积极贡献。

（七）近五年，年度考核合格且至少一次为优秀。

四、评选程序

（一）申报人员向所在二级单位提出申请。

（二）申报人员所在二级单位组织不少于50名学生对申报人员现场教学录像的教学效果进行评价。

（三）申报人员所在二级单位组织专家评审推荐。各二级单位推荐人数不得超过2人，推荐人选需在所在二级单位公示3个工作日。

（四）学校选取7名专家组成评审小组，严格按照标准进行遴选，并由人资处对遴选通过人员进行公示。

（五）在公示基础上，由校长办公会进行审批。

（六）校长办公会审批通过后，学校对教学名师进行奖励。

六、材料申报

(一) 金陵科技学院教学名师奖候选人汇总表（见附件1）纸质稿1份，同时提交电子稿。

(二) 金陵科技学院教学名师候选人推荐表（见附件2）纸质稿8份，同时提交电子稿。

(三) 金陵科技学院教学名师奖候选人学生评价汇总表（见附件3）纸质稿1份，同时提交电子稿。

(四) 候选人现场教学录像光盘（一人一张，近三年新录，40分钟左右，录像文件为rm格式，不大于100MB），录像内容须真实反映候选人的教学水平和教学效果）。

(五)附件材料。包括近五年能反映候选人教学水平、学术水平、技术水平的代表性论著3份（专著最多提供一部）、近五年发表论文知网查询目录打印件（科研部门盖章确认），均为复印件；近五年获得市厅级以上教学、科研等表彰奖励证书及教师专业技术职务资格证书、技能等级证书复印件各1份；近五年教学安排表（教务部门盖章确认）；辅导青年教师和学生证明材料。以上材料需要编印目录，整体胶装成1册；所有复印件须经所在院（部）审核盖章，装订成册，目录为首页。

(六) 所有纸质申报材料均需统一装在档案袋中，一人一袋，袋外贴上申报材料封面（见附件4），其中，封面“材料编号”一项勿填。

2018年6月18日下班前请将申报材料纸质稿以院（部）为单位报送至人力资源处师资科，电子稿统一打包发送至：szk@jit.edu.cn。

联系人：周静；联系电话：8858。

                                        人力资源处

                                       2018年5月29日