各学院（部）：

根据《金陵科技学院关于进一步加强师资队伍建设的指导意见》（金委字[2019]27号、金院字[2019]72号）和《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼暂行办法》（金院字[2019]87号）文件精神，为全面贯彻落实地方型、应用型的办学定位，进一步提高应用型人才培养质量，加快我校“双师双能型”教师队伍建设，不断提高教师工程（社会）实践能力、科技创新能力及服务地方能力，现将2020年教师赴企事业单位实践工作布置如下：

一、参与对象

各学院（部）应重点选派40岁以下，具有博士学历学位或讲师以上职称的专任青年教师，赴企事业单位参加实践锻炼，原则上每年派出5%左右的专任教师（承担学校公共基础课程的学院（部）除外）。

二、实践锻炼方式

以脱产实践锻炼为主，形式可以是挂职、“技术副总”及其他方式。实践一般不超过一学期（六个月）。

三、实施办法

1、教师申请

有意向赴企事业单位实践锻炼的教师向所在学院（部）提出申请，填写《金陵科技学院教师实践锻炼申请表》。

2、学院（部）审核

学院（部）提交的申请表进行审核，在根据学校文件要求，确保本单位教学任务顺利完成的基础上，有计划有组织的安排教师实践锻炼。同时帮助申请教师优化实践锻炼方案，完成学院推荐意见后统一提交至教师发展中心。

3、学校审核

教师发展中心根据学院（部）的申报材料，组织审核，并进行公示。

四、其他说明

1、教师实践锻炼期间工作量、工资福利待遇、管理及考核等事项，按照《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼暂行办法》（金院字[2019]87号）文件规定执行。

2、教师实践锻炼单位原则上应是学院（部）实践实训基地、就业基地或产学研合作单位。

3、《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼计划》（一式一份）、《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼申请表》（一式四份）、学院推荐意见（需注明是否同意其脱产进行实践锻炼）（一式一份），纸质稿盖章后于2019年11月20日14:00前交至教师发展中心办公室（行政楼240室），电子稿发邮箱：jsfzzx@jit.edu.cn。 另请相关学院组织做好2019年赴企事业单位实践锻炼教师的过程管理和考核工作，并考核完成后将相关材料报教师发展中心存档。

联系人：陈静、张文峰 联系电话：86188601。

教师发展中心

2019年11月6日