各基层党委、党总支部、直属党支部，各单位、各部门：

为落实“立德树人”根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，进一步弘扬高尚师德，激励广大教师努力成为“四有”好老师，增强广大教师和教育工作者教书育人的荣誉感和责任感，激励更多更优秀的人才投身教育事业，促进教育事业科学发展，现就开展2021年优秀教师、优秀教育工作者评选工作通知如下：

一、评选范围

1、优秀教师：在我校工作满5年的专任教师岗位人员。

2、优秀教育工作者：在我校工作满3年的辅导员岗位、管理岗位、其他专技岗位和工勤岗位人员。

二、评选数量

优秀教师评选数量不超过15名；优秀教育工作者评选数量不超过10名。

三、评选条件

（一）优秀教师

1、全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，甘为人梯，传播知识，关爱学生，为人师表，教书育人，充分展现新时期人民教师的光荣形象。

2、坚守教学一线，独立承担2门以上本科生课程，教学工作量饱满；近三年学生网上评教结果至少3个学期在90分以上；注重知行合一，因材施教，教学能力强，教学效果好；积极进行教学改革与创新，成绩显著；积极指导学生开展创新创业活动，坚持利用课余时间为学生答疑解惑，深受学生欢迎，是学生的良师益友。

3、治学严谨，学风端正，有良好的团队合作精神；积极开展科学研究和社会服务工作，注重科研与教学的结合，教学和科研成果突出。

4、近三年年度考核均为合格及以上，且年度考核至少有一次为优秀。

（二）优秀教育工作者

1、全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，真抓实干，无私奉献，品德高尚，堪称楷模，充分展现新时期教育工作者的良好形象。

2、认真贯彻党和国家的教育方针政策，严格执行学校各项规章制度，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工和学生服务，努力做到管理育人，服务育人，深受师生好评。

3、具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管理工作的规律；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展管理、服务工作，在管理规范化和科学化方面取得较显著的成绩。

4、近三年年度考核均为合格及以上，且年度考核至少有一次为优秀。

四、评选程序

（一）组织推荐（6月2日前）

各二级党组织在广泛宣传、充分发动、精心组织的基础上，对照申报条件认真组织遴选，召开党政联席会议讨论确定最终推荐人选。优秀教师，专任教师50人以下二级学院推荐1人，专任教师50人以上二级学院推荐2人；优秀教育工作者，机关党委推荐不超过10人，其他各二级（学院）党组织推荐1人。

（二）审核评选（6月15日前）

党委教师工作部、人力资源处会同相关部门进行资格审核，并组织开展评审工作。

（三）结果公示（6月30日前）

评审结果在全校范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（四）发文表彰（9月10日前）

校长办公会和校党委常委会审定后，校党委行政联合发文表彰，线上、线下广泛宣传展示教师优秀事迹，教师节期间为获奖教师和教育工作者颁奖。

五、有关要求

（一）各二级党组织严把推荐人选思想政治关和师德师风关，把坚决执行党的路线方针政策、落实立德树人根本任务作为基本要求，以师德表现、工作实绩作为衡量标准，严格推选，优中选优，确保评选推荐工作的公正性和透明度。推荐工作要做到公开、公正、透明，严格评审，认真把关。

（二）近五年，已获得南京市及以上优秀教师、先进工作者等荣誉称号者不参加评选。各二级党组织推荐人选向一线教职工倾斜。

（三）请各二级党组织于6月2日16：00前，将候选人推荐表（见附件）电子版发送至jsfzzx@jit.edu.cn，纸质稿交行政楼238室。

联系人：张文峰，陈静，8601。

党委教师工作部

人力资源处

2021年5月21日