2024年6月22日，我校开展了2024年上半年青年教师导师制培养考核工作，共有24位青年教师参加并通过了此次考核，整项工作取得了圆满成功。

本次考核工作由教师发展中心联合教务处、教学质量评估中心共同组织，邀请了21位专家担任评委。考核分3组进行，包括说课考核和过程考核两部分。说课考核由评委根据青年教师现场说课程、试讲以及回答问题等环节的表现进行点评并给出评分；过程考核由评委审阅《金陵科技学院青年教师导师制培养方案》《金陵科技学院青年教师导师制考核表（教师用表、导师用表）》《金陵科技学院青年教师导师制培养记录手册》以及青年教师导师制培养期间佐证材料等进行评分。

青年教师导师制培养旨在发挥导师的传帮带作用，进一步促进青年教师职业发展，推进青年教师能力提升，使青年教师尽快把握教育规律，形成爱岗敬业、教书育人的优良师风。经过为期一年的培养，青年教师在师德修养、教学技能、学术研究等多个方面得到提升。希望参加考核的青年教师，认真践行教书育人使命，努力提升自身素质，为学校人才培养作出自己的贡献。

第一组青年教师说课照

第二组青年教师说课照

第三组青年教师说课照

（通讯员：倪雅文）