4月17日下午，我校在江宁校区图书馆第一报告厅召开低职高聘教师座谈会。校长刘永彪主持会议并讲话，副校长王延光，校长办公室、教务处、人力资源处、科技处负责人及2024年度低职高聘教师参加会议。

会上，王延光介绍了2024年度低职高聘工作相关情况。他表示，低职高聘是学校为加强师资队伍建设、支持人才成长、优化教师岗位管理实施的重要举措，期待各位教师充分发挥示范引领作用，凝心聚力，携手同行，为学校高质量发展注入强劲动能。

参会的低职高聘教师相继作交流发言，分享了进校以来的教学科研工作情况，感谢学校予以教师成长的关心支持，并围绕未来教育教学能力精进路径、科研创新突破方向以及团队协作效能提升策略等进行了深入研讨。

刘永彪代表学校向与会教师予以诚挚慰问，感谢大家对学校事业发展作出的积极贡献。他指出，学校始终把教师队伍建设放在重要位置，致力于为广大教师营造良好的发展环境，全力支持教师职业成长，切实增强每位教师的获得感和幸福感。他对低职高聘教师提出三点希望：一是以“赤子之心”育桃李，做教育初心的践行者。要担负起立德树人的初心使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，不断铸就新时代的师者荣光；二是以“归零心态”再出发，做永不止步的攀登者。要主动适应和把握数字化浪潮中的机遇和挑战，创新教学模式方法，培养适应时代发展、具有创新思维和实践能力的优秀学生，为学校人才培养提质增效作出积极贡献；三是以“标杆意识”作表率，做学校事业的奋斗者。要将个人成长融入学校发展大局，开展有组织的教学和科研活动，打造充满活力和创造力的团队，脚踏实地，努力奋斗，争做学校事业发展的见证者、助推者、贡献者。

                                  （通讯员：高琪）