1月9日下午，我校在江宁校区图书馆第一报告厅召开高层次人才考核工作会议，副校长王延光主持会议并讲话，教务处、党委教师工作部、人力资源处、教师发展中心、学科建设办公室、科技处、教学质量评估中心及各院（部）主要负责人参加了会议。

会上，党委教师工作部部长、人力资源处处长、教师发展中心主任吴钟鸣介绍了我校新一轮高层次人才考核工作开展情况，并汇报了考核建议结果。高层次人才考核工作专家组对考核结果进行了评议。

  王延光对高层次人才考核工作予以充分肯定。他提出三点要求：一要高度重视，充分发挥考核引领作用。高层次人才考核工作既是强化人才精细化管理的重要抓手，也是推进人才队伍建设提质增效的关键举措，更是健全完善学校人才评价与考核体系的核心环节。各相关职能部门、各二级学院要深化思想认识，通过科学有效的考核，引导高层次人才聚焦主业、担当作为，为学校高质量发展筑牢人才根基。二要持续推进，全面提升考核质效。围绕江苏省一流应用型本科高校建设、博士学位授予单位建设、大学建设等战略目标精准发力，以考核工作为抓手，引导和促进高层次人才在教学改革、科研创新、社会服务等关键领域取得更多成果，让人才优势真正转化为学校发展优势。三要深化改革，持续助力人才成长。相关职能部门和二级学院要为人才的成长创造条件，创新工作方法，营造良好环境和氛围，为学校人才建设注入更强动力，推动学校事业高质量发展。